Doğan Tokmak
Senior HR Consultant
Kıdemli İK Danışmanı
- Uzmanlık
- Bordro ve SGK uygulamaları
- Eğitim
- Anadolu Üniversitesi
- Konum
- İstanbul, Türkiye
İşe alımdan bordroya, SGK yükümlülüklerinden performans yönetimine kadar işletmenizin insan kaynakları altyapısını verimli, yasalara uygun ve sürdürülebilir şekilde kuruyorum.
Senior HR Consultant
Kıdemli İK Danışmanı
İK süreçlerini stratejik bir bakışla ele alıyor, işletmenizin ölçeğine uygun, ceza risklerinden arındırılmış ve çalışanlarınız için şeffaf bir yapı kuruyorum.
Organizasyon yapısından İK politikalarına, işletmenize uygun bir insan kaynakları altyapısının kurulması.
Maaş hesaplamaları, yasal kesintiler, yan haklar, puantaj, fazla mesai ve izin hesaplarının gizlilik ve doğrulukla yürütülmesi.
İşe giriş ve çıkış işlemleri, teşviklerin takibi, aylık bildirgeler ve denetim süreçlerinde eksiksiz uyum.
Kurum kültürünüze ve pozisyon gerekliliklerine en uygun adayların belirlenmesi, mülakatların yönetilmesi ve raporlanması.
Hedef ve yetkinlik bazlı değerlendirme sistemlerinin kurulması, dönemsel değerlendirmelerin yürütülmesi.
Çalışanların gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesi, eğitim planlarının hazırlanması ve uygulanmasının takibi.
SGK ve vergi yükümlülüklerinde yaşanan küçük bir gecikme bile idari para cezasına yol açabilir. Bu tarihleri sizin yerinize takip ediyor, her bildirimin zamanında yapılmasını sağlıyorum.
Genel bilgilendirme amaçlıdır. İstisnai durumlar ve sektöre özel yükümlülükler için görüşme sırasında detaylı değerlendirme yapılır.
Tek seferlik bir danışmanlıktan İK fonksiyonunun tamamen devrine kadar, ihtiyacınıza göre şekillenen üç farklı model.
Mevcut İK, bordro ve SGK süreçlerinizin incelenmesi; riskler, eksikler ve iyileştirme önerilerinin raporlanması.
Uygun olduğu yapı: Kendi İK ekibi olan, dışarıdan bir göz isteyen işletmeler
Aylık bordro, bildirgeler ve özlük işlemlerinin tamamının düzenli olarak sizin adınıza yürütülmesi.
Uygun olduğu yapı: Ayrı bir İK birimi bulunmayan KOBİ'ler
İşe alım, performans ya da eğitim sistemi gibi belirli bir alanın uçtan uca kurulması ve hayata geçirilmesi.
Uygun olduğu yapı: Büyüyen ve kurumsallaşan şirketler
İşletmenizi, ekibinizi ve önceliklerinizi dinliyorum.
Bordro, SGK kayıtları ve İK süreçlerini inceliyorum.
Kapsamı, takvimi ve çalışma modelini netleştiriyoruz.
Süreçleri hayata geçirip düzenli olarak raporluyorum.
İnsan kaynakları yalnızca hesap ve evrak işi değildir. Doğru bordronun, eksiksiz bildirgenin arkasında her zaman bir çalışan, bir aday, bir aile vardır.
“Bir CV sadece bir dosya değildir. Arkasında bir insan, bir emek, bir beklenti ve belki de yeni bir başlangıç umudu vardır.”
Farklı sektör ve ölçeklerdeki işletmelere sunulan İK, bordro ve SGK danışmanlığı hizmetlerinden bazıları.
LinkedIn profilindeki önerilerden seçilecek metin bu alanda yer alacak.
İkinci öneri metni. Kısa ve somut bir sonuç anlatan öneriler en güçlü etkiyi bırakır.
Üçüncü öneri metni. Bordro, SGK ya da işe alım süreçlerine dair bir deneyim olabilir.
Bu bölüm referans logoları ve LinkedIn önerileriyle doldurulacak.
Kısa bir ön görüşmede ihtiyacınızı dinleyip size en uygun çalışma modelini birlikte belirleyelim.